Ngành Quản trị văn phòng đang đóng một vai trò không thể thiếu trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của mọi cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp. Để phát triển tốt trong ngành này, người học cần trang bị cho mình những kỹ năng và kiến thức cần thiết, đặc biệt là thành thạo Tin học và ngoại ngữ.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Hồng Duy, Phó Trưởng khoa, Trưởng Bộ môn Quản trị văn phòng, Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, ngành Quản trị văn phòng là một lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tổ chức và quản lý công tác hành chính. Ngành học này đòi hỏi sự tổ chức, điều phối và tổng hợp cao, yêu cầu người làm công tác văn phòng không chỉ thành thạo kỹ năng hành chính và quản lý thông tin mà còn phải am hiểu về công nghệ, giao tiếp và văn hóa tổ chức.

Hiện nay, các cơ sở giáo dục đại học đang tích cực cập nhật chương trình và phối hợp với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp. Trong bối cảnh đổi mới toàn diện của nền kinh tế, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, ngành Quản trị văn phòng ngày càng khẳng định vai trò trung tâm trong các hoạt động quản lý và điều hành của các tổ chức.

Ngành Quản trị văn phòng vẫn giữ vị trí quan trọng trong bức tranh phát triển nguồn nhân lực của đất nước, đặc biệt là khi các doanh nghiệp ngày càng chú trọng ứng dụng công nghệ số trong quản lý và vận hành. Để học tốt ngành này, người học nên chuẩn bị các nền tảng kiến thức và kỹ năng ngay từ khi còn học tập ở giảng đường đại học.

Cụ thể, sinh viên cần trau dồi kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, bởi công việc văn phòng đòi hỏi sự tỉ mỉ, ngăn nắp và khoa học. Cùng với đó, kỹ năng giao tiếp tốt cùng thái độ chuyên nghiệp sẽ giúp người làm quản trị văn phòng trở thành cầu nối giữa các phòng ban hoặc trở thành một mắt xích quan trọng trong giao tiếp với khách hàng.

Ngoài ra, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các công cụ Word, Excel, các phần mềm quản lý cùng với việc trau dồi khả năng ngoại ngữ sẽ giúp sinh viên sau tốt nghiệp gia tăng cơ hội việc làm và tăng thu nhập đáng kể.

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng có thể làm việc ở các vị trí như: trợ lý điều hành, thư ký văn phòng, quản lý hành chính – nhân sự tại các cơ quan, doanh nghiệp; công chức, viên chức hành chính văn phòng trong khu vực công; chuyên viên quản trị dự án, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống văn phòng số,…

Mức lương trung bình của người mới tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng dao động từ 7-10 triệu đồng/tháng. Với nhân sự đã có 1-2 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên từ 12-15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí công tác.

Trường Đại học Y Hà Nội vừa tổ chức lễ khai giảng dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, một bước đi chiến lược nhằm trang bị cho đội ngũ y tế kỹ năng cần thiết để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Sự kiện này đánh dấu một mốc quan trọng trong nỗ lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực y tế tại Việt Nam.

Theo Phó giáo sư, Tiến sĩ Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế), AI đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, hướng tới ‘đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia’. AI không chỉ là một công cụ hỗ trợ, mà còn là một yếu tố thay đổi cuộc chơi trong ngành y tế, với khả năng hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh, tối ưu hóa quy trình điều trị và cá nhân hóa chăm sóc bệnh nhân.

Tại Việt Nam, Bộ Y tế xác định AI là giải pháp then chốt để xây dựng hệ thống quản trị y tế thông minh, hỗ trợ chẩn đoán, điều trị, phát triển phần mềm cảnh báo dịch bệnh và theo dõi sức khỏe. Việc ứng dụng AI trong y tế không chỉ giúp nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, mà còn giúp giảm thiểu gánh nặng cho hệ thống y tế.

Dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 15.000 nhân viên y tế Việt Nam trong giai đoạn 2025-2026, thúc đẩy ứng dụng AI trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và quản trị y tế. Chương trình đào tạo gồm 5 module chính, do các chuyên gia đào tạo chứng nhận toàn cầu của Google hướng dẫn, tập trung vào tối ưu hóa hiệu suất công việc với công cụ AI, thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI, ứng dụng AI một cách có trách nhiệm, đạo đức và nắm bắt xu hướng phát triển AI trong y tế.

Thông qua dự án này, các nhân viên y tế sẽ được trang bị kỹ năng cần thiết để ứng dụng AI vào công việc hàng ngày, từ đó nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân. Đồng thời, dự án cũng hướng đến xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo trong ngành y tế, thúc đẩy chuyển đổi số bền vững và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe.

Để tìm hiểu thêm về dự án và các cơ hội đào tạo, bạn có thể truy cập vào trang web của Google để biết thêm thông tin.

Việc ứng dụng AI trong y tế là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam. Với sự hỗ trợ của các chuyên gia đào tạo và các công cụ AI tiên tiến, dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ hứa hẹn sẽ mang lại những kết quả tích cực trong thời gian tới.

Ngày 22/7 vừa qua, tại TP.HCM, Báo Tuổi trẻ đã chính thức phát động giải thưởng ‘Tuổi Trẻ Startup Award 2025’ với chủ đề ‘Cùng AI kiến tạo tương lai’. Sự kiện này tập trung vào giá trị cốt lõi mà trí tuệ nhân tạo (AI) mang lại, bắt nguồn từ con người, đồng thời công bố các chính sách hỗ trợ thiết thực cho các startup trong thời gian tới.

Ông Trần Trọng Tuyên, Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM, cho biết sở sẽ sớm đưa vào hoạt động một trung tâm khởi nghiệp sáng tạo. Thông qua trung tâm này, thành phố sẽ triển khai các chương trình đào tạo và cuộc thi để thúc đẩy ứng dụng AI trong cộng đồng doanh nghiệp khởi nghiệp. Những sản phẩm đạt giải thưởng sẽ được hỗ trợ để phát triển thành các doanh nghiệp có giá trị và sức cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường. Sở cũng sẽ tham mưu cho thành phố các giải pháp để ‘cởi trói’ về mặt thủ tục, giúp doanh nghiệp khởi nghiệp phát triển linh hoạt hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của hệ sinh thái khởi nghiệp.

Ông Phạm Phú Ngọc Trai, nhà sáng lập và Chủ tịch Liên minh Tái chế bao bì PRO VIỆT NAM, chia sẻ về vai trò của AI trong việc hỗ trợ các startup. Ông cho rằng AI là công cụ chi phí thấp giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng giá trị thực sự của AI không đến từ công nghệ, mà đến từ con người sử dụng. Động lực chủ đạo chính là yếu tố con người và sự dấn thân. Ông Trai cũng cho rằng ‘giấy thông hành’ cho các startup không chỉ nằm ở dữ liệu, mà còn ở giá trị xã hội, sự cam kết với phát triển bền vững, kinh tế xanh và tuần hoàn.

Anh Nguyễn Hoàng Hiệp, Giám đốc vận hành AI Hay, chia sẻ về những thách thức khi gọi vốn đầu tư nước ngoài. AI Hay là một trong ba startup công nghệ ở Đông Nam Á được Amazon Web Services (AWS) chọn tài trợ vốn. Anh Hiệp cho biết một trong những rào cản là số lượng người ở Việt Nam có thể xây dựng sản phẩm mô hình ngôn ngữ lớn mới còn khá ít. Đây là vấn đề mà nhà đầu tư nước ngoài suy nghĩ rất nhiều khi thẩm định công ty startup ở Việt Nam. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực và đổi mới không ngừng từ phía các startup để có thể tiếp cận và thuyết phục được các nhà đầu tư quốc tế.

Giải thưởng ‘Tuổi Trẻ Startup Award 2025’ là một cơ hội cho các startup Việt Nam thể hiện ý tưởng và khả năng đổi mới của mình, đặc biệt trong lĩnh vực AI. Sự kiện này không chỉ mang lại sự hỗ trợ về mặt tài chính mà còn tạo điều kiện cho các doanh nghiệp khởi nghiệp tiếp cận với các nguồn lực và mạng lưới quan hệ rộng lớn hơn, từ đó thúc đẩy sự phát triển của hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam.

Để biết thêm thông tin về giải thưởng và các chính sách hỗ trợ cho startup, vui lòng truy cập https://tuoitre.vn hoặc liên hệ với Báo Tuổi trẻ để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể.

Chiều tối ngày 29/7, Hội Hữu nghị Du lịch (HHDL) TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 đã tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2025. Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo về tình hình du lịch Bà Rịa – Vũng Tàu trong 6 tháng đầu năm.

Theo báo cáo, 6 tháng đầu năm, ngành du lịch Bà Rịa – Vũng Tàu đã đạt được nhiều kết quả khả quan. Cụ thể, tổng lượt khách đến tham quan, vui chơi giải trí, tắm biển và nghỉ dưỡng gần 10,6 triệu lượt, tăng gần 30% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tổng lượt khách lưu trú ước đạt gần 3 triệu lượt, tăng hơn 17% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, khách quốc tế lưu trú ước đạt 169.374 lượt, tăng 21% so với cùng kỳ.

Tổng doanh thu từ khách du lịch ước đạt 11.037 tỷ đồng, tăng 26,66% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu dịch vụ lưu trú đạt 3.868 tỷ đồng, tăng 24,45% so với cùng kỳ; doanh thu dịch vụ lữ hành ước đạt 264,66 tỷ đồng, tăng 17,81% so với cùng kỳ. Những con số này cho thấy ngành du lịch Bà Rịa – Vũng Tàu đang có sự tăng trưởng mạnh mẽ.

HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 đã phát huy vai trò nòng cốt, hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh lành mạnh, tập trung làm mới các sản phẩm địa phương, nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, kinh doanh tuân thủ đúng pháp luật và các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Các đại biểu tại hội nghị đã tập trung thảo luận các giải pháp đẩy mạnh khai thác thế mạnh trong vai trò trung tâm du lịch của TP. Hồ Chí Minh. Một số hướng giải quyết đã được đưa ra như phát triển điểm đến xanh – bền vững, lấy trải nghiệm của du khách làm trọng tâm; xây dựng sản phẩm du lịch mới, liên kết tour tuyến, tìm kiếm thị trường; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI trong quảng bá, quản lý.

Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Khánh, Phó Chủ tịch HHDL Việt Nam, Chủ tịch HHDL TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao những nỗ lực của HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 trong việc gắn kết, định hướng, hỗ trợ hội viên. Theo bà Nguyễn Thị Khánh, mũi nhọn du lịch của TP. Hồ Chí Minh vẫn là Bà Rịa-Vũng Tàu với tài nguyên du lịch biển, di tích, văn hóa và chuỗi cơ sở dịch vụ phong phú, chuyên nghiệp.

Do vậy, HHDL TP. Hồ Chí Minh – cơ sở 1 cần nhập cuộc ngay cùng với Ban chấp hành HHDL TP. Hồ Chí Minh triển khai các chương trình, hoạt động khai thác thế mạnh biển và hệ thống tài nguyên du lịch của Bà Rịa-Vũng Tàu phục vụ nhu cầu nghỉ dưỡng của siêu đô thị TP. Hồ Chí Minh, trong nước và thu hút khách quốc tế. Điều này sẽ giúp ngành du lịch TP. Hồ Chí Minh phát triển bền vững và trở thành trung tâm du lịch hàng đầu của cả nước.

Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) trong hoạt động sản xuất và kinh doanh đang trở thành xu hướng toàn cầu, giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh trong thị trường đầy biến động. Tại Việt Nam, nhiều công ty công nghệ đã phát triển thành công các giải pháp AI đa ngành, tuy nhiên mức độ ứng dụng thực tế vào hoạt động của các doanh nghiệp truyền thống và doanh nghiệp nhỏ, vừa vẫn còn nhiều thách thức cần vượt qua.

Các khó khăn mà các doanh nghiệp gặp phải khi áp dụng AI và Big Data thường bao gồm việc thiếu một lộ trình triển khai phù hợp, thiếu dữ liệu chính xác về yêu cầu thị trường cũng như năng lực triển khai từ chính nội bộ doanh nghiệp. Bà Hồ Thị Quyên, Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh, nhận định rằng Việt Nam đang có cơ hội lớn để kết hợp AI và Big Data vào chiến lược phát triển kinh tế số. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tiềm năng này, cần có sự phối hợp đồng bộ và chặt chẽ giữa các doanh nghiệp, Nhà nước và các tổ chức nghiên cứu.

Theo ông Trần Phúc Hồng, Giám đốc điều hành TMA Innovation, việc kết hợp chuyển đổi số và AI không chỉ đơn thuần là áp dụng giải pháp công nghệ mới mà còn là quá trình chuyển đổi cách thức vận hành của doanh nghiệp dựa trên dữ liệu để đạt được mục tiêu kinh doanh cụ thể. Ông nhấn mạnh rằng việc ứng dụng AI một cách hiệu quả trong doanh nghiệp phải bắt đầu từ dữ liệu và chất lượng dữ liệu chuyên ngành cần được chuẩn hóa, xây dựng và làm giàu theo thời gian.

Các chuyên gia dự báo rằng AI sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tăng năng suất sản xuất, với kỳ vọng tăng lên 40% vào năm 2035. Công nghệ này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm chi phí và lãng phí mà còn giúp nâng cao chất lượng sản phẩm để tăng doanh thu. Ngoài ra, AI còn cung cấp khả năng dự đoán xu hướng thị trường, giúp các doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược kinh doanh một cách linh hoạt để tối đa hóa lợi thế cạnh tranh.

Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc ứng dụng AI và Big Data một cách hiệu quả, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh đã ký kết hợp tác với các đối tác để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu. Các nội dung hợp tác này hướng đến việc nâng cao năng lực quản lý, vận hành và triển khai các hoạt động sản xuất, kinh doanh theo hướng xanh, bền vững và số hóa.

Ông Phan Phương Tùng, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và Tư vấn chuyển đổi số Thành phố Hồ Chí Minh, cho rằng năm 2025 sẽ là năm bản lề để triển khai hàng loạt chính sách trọng điểm về công nghệ, dữ liệu và đầu tư công nghệ cao. Các chính sách này dự kiến sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, đặc biệt trong lĩnh vực AI, giúp thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số tại Việt Nam.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển với tốc độ chóng mặt, việc biết cách “ra lệnh” thông minh cho các công cụ như ChatGPT đã trở thành một kỹ năng không thể thiếu. Nắm lấy xu hướng này, Viện Công nghệ Việt – Hàn (VKIT) thuộc Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức hội thảo ‘Làm chủ ChatGPT – Dùng đúng, dùng đủ’ vào ngày 18/7. Sự kiện này nhắm đến mục tiêu giúp sinh viên có thể ứng dụng AI một cách hiệu quả và làm chủ công nghệ.

ThS. Thái Minh Phương, Phó Viện trưởng VKIT, nhấn mạnh rằng ChatGPT đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, từ học thuật đến đời sống hàng ngày. Tuy nhiên, để sử dụng công cụ này một cách hiệu quả không phải là một việc đơn giản. Thông qua chương trình này, cô hy vọng các sinh viên VKIT có thể tiếp thu được nhiều kiến thức bổ ích và kỹ năng thực tiễn từ diễn giả để áp dụng vào học tập cũng như công việc sau này.

Hội thảo có sự tham gia của anh Trần Kỷ Nguyên, CEO Lazy AI và @MOCHIMIN, một chuyên gia hàng đầu về ứng dụng AI trong tăng năng suất cá nhân và giáo dục. Anh Nguyên đã chia sẻ với sinh viên về góc nhìn toàn diện của sự phát triển và ứng dụng nổi bật của AI trong các lĩnh vực như y tế, quân sự và đời sống hàng ngày. AI đã chứng minh tiềm năng vượt bậc của mình với khả năng xử lý dữ liệu phức tạp, nhận diện hình ảnh và thậm chí vượt qua con người trong một số trò chơi trí tuệ.

Tuy nhiên, anh Nguyên cũng nhấn mạnh rằng AI chỉ là công cụ hỗ trợ và giá trị thực sự phụ thuộc vào kiến thức và khả năng tư duy của người sử dụng. Để giúp sinh viên khai thác tối đa sức mạnh của AI, anh Nguyên đã giới thiệu nguyên tắc 3C Prompt, bao gồm Clear (rõ ràng), Careful (cẩn thận) và Creative (sáng tạo), như một kim chỉ nam quan trọng khi làm việc với ChatGPT. Bên cạnh đó, cấu trúc 3D Prompt, bao gồm Define (xác định), Describe (mô tả) và Direct (chỉ dẫn), cũng được giới thiệu như một ‘khung sườn’ tối ưu hóa câu lệnh.

Hội thảo không chỉ mang đến kiến thức nền tảng về AI mà còn giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng thực tiễn để ứng dụng hiệu quả vào học tập và công việc. Những chia sẻ từ diễn giả đã giúp sinh viên VKIT tự tin ứng dụng AI, chủ động và sáng tạo trong kỷ nguyên số.

Qua đó, Viện Công nghệ Việt – Hàn (VKIT) hy vọng rằng sự kiện này sẽ là một trong những bước đầu tiên giúp sinh viên làm chủ công nghệ AI và ứng dụng nó vào thực tiễn. Đồng thời, VKIT cũng kỳ vọng rằng các sinh viên sẽ tiếp tục khám phá và phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường làm việc hiện đại, nơi AI đang ngày càng trở thành một phần không thể thiếu.