Việc nâng lương trước hạn cho cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập đơn vị hành chính được hướng dẫn bởi Thông tư 08/2013 và 03/2021. Điều kiện nâng bậc lương trước hạn phụ thuộc vào kết quả thực hiện nhiệm vụ và tiêu chuẩn của cơ quan, đơn vị. UBND tỉnh có thẩm quyền tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Về tuyển dụng công chức, viên chức cấp xã, theo Luật Chính quyền địa phương, Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm chỉ đạo và tổ chức tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức theo quy định pháp luật và phân cấp của cơ quan nhà nước cấp trên.