Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về quản lý công chức, hướng tới xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Những điểm mới trong tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật và cơ chế hợp đồng sẽ tạo ra sự thay đổi lớn trong quản lý công chức.
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức, bỏ thi nâng ngạch, sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.