Hai tấm gương sáng trong lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) của Công an tỉnh Nghệ An là Thiếu tá Phạm Thanh Nam và Thiếu tá Nguyễn Thế Song, những người đã thể hiện bản lĩnh thép, trái tim nhân hậu và tinh thần phụng sự không mỏi mệt trong công việc.

Thiếu tá Phạm Thanh Nam, Phó Đội trưởng Đội công tác Phòng cháy, đã có những đóng góp quan trọng trong lĩnh vực PCCC&CNCH trên địa bàn toàn tỉnh. Anh đã chủ trì và tham mưu triển khai hàng loạt kế hoạch, văn bản chỉ đạo quan trọng, giúp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và triển khai thực hiện Chỉ thị số 01 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác PCCC trong tình hình mới. Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, Thiếu tá Nam còn là cán bộ Đoàn tiêu biểu, tổ chức nhiều hoạt động tình nguyện thiết thực, ý nghĩa giúp đỡ nhân dân và tạo niềm tin, khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị.

Năm 2023, Thiếu tá Phạm Thanh Nam vinh dự được Trung ương Đoàn tặng Giải thưởng Lý Tự Trọng – phần thưởng cao quý dành cho những cán bộ Đoàn có nhiều đóng góp tiêu biểu trên toàn quốc. Sự công nhận này là minh chứng cho sự tận tâm và cống hiến của anh trong công việc và hoạt động tình nguyện.

Thiếu tá Nguyễn Thế Song, Đội trưởng Đội chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ số 2, là hình ảnh điển hình của người lính trực tiếp chiến đấu với lửa, với hiểm nguy để giành giật sự sống cho Nhân dân. Anh đã nhiều lần lao vào biển lửa, không quản hiểm nguy, giành lại sự sống trong gang tấc. Vụ cháy nhà dân tại Phường Hà Huy Tập, Thành phố Vinh tháng 12/2021, và vụ giải cứu thành công cô gái đứng cheo leo tại tầng 27 Tòa nhà Dầu khí Nghệ An là hai điển hình về sự mưu trí, dũng cảm của anh.

Cả hai Thiếu tá đều được ghi nhận và khen thưởng về thành tích xuất sắc trong công tác. Họ đã thể hiện phẩm chất nổi bật của người cán bộ công an thời kỳ mới: bản lĩnh về tư tưởng, vững vàng về chuyên môn, tận tụy với nhân dân, sẵn sàng dấn thân vì sự an toàn của cộng đồng.

Họ đang tiếp tục truyền cảm hứng, khơi dậy lòng tự hào và tinh thần cống hiến cho thế hệ trẻ trong toàn lực lượng Công an tỉnh Nghệ An. Hai tấm gương, một lý tưởng phụng sự – vì một Nghệ An bình yên và phát triển. Với tinh thần và động lực từ những tấm gương này, lực lượng Công an tỉnh Nghệ An sẽ tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho người dân, bảo vệ sự bình yên và an toàn của cộng đồng.

Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ tỉnh, huyện đã chuyển về các xã, phường mới để nhận nhiệm vụ. Sự thay đổi này không chỉ mang lại môi trường làm việc mới mà còn tạo ra một ‘luồng gió mới’ cho cơ sở với tinh thần sẵn sàng phục vụ nhân dân.

Ông Đỗ Văn Sơn, nguyên Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tuần Giáo cũ, nay đảm nhiệm vị trí Chủ tịch UBND xã Chiềng Sinh. Xã Chiềng Sinh được thành lập trên cơ sở sáp nhập 4 xã, trong đó 3 xã đặc biệt khó khăn. Ông Sơn đã xác định trước khi về địa bàn rằng điều kiện hạ tầng, đời sống nhân dân và khả năng tiếp cận dịch vụ công còn hạn chế là nỗi trăn trở.

Ngay trong những ngày đầu nhận nhiệm vụ, ông Sơn đã chủ trì các cuộc họp để nghe cán bộ, công chức xã, thôn, bản chia sẻ tâm tư, nguyện vọng. Trên cơ sở đó, ông thẳng thắn bày tỏ quan điểm, ‘hiến kế’ cho lãnh đạo địa phương trong quá trình chỉ đạo, điều hành cho phù hợp với thực tế. Trong hơn 10 ngày qua, ông Sơn cùng tập thể lãnh đạo xã đã liên tiếp tổ chức các đoàn công tác về cơ sở, vừa để nắm địa bàn, mặt khác kịp thời ghi nhận, tháo gỡ các vấn đề ‘nóng’.

Ông Hà Quốc Thịnh, nguyên Chủ tịch UBND huyện Mường Chà (cũ), nay là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Mường Pồn, cũng xác định tinh thần phục vụ nhân dân. Ông đã chỉ đạo thành lập các tổ công tác xuống các bản để nắm tình hình, lắng nghe người dân và rà soát lại các điểm ‘nghẽn’ phát triển. Mới đây, Bí thư Đảng ủy Hà Quốc Thịnh cùng đoàn cán bộ xã khảo sát thực tế tại bản Cò Chạy 2. Đoàn cán bộ xã đã vượt suối, lưng áo đẫm mồ hôi về bản, để lại nhiều ấn tượng với đông đảo đảng viên và nhân dân địa phương.

Tinh thần bắt nhịp mô hình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp theo hướng ‘gần dân, sát việc’ đang lan tỏa khắp các địa phương trong tỉnh. Bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND, cán bộ xã, phường từng bước bám sát cơ sở. Việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường không chỉ là bước sắp xếp lại tổ chức, mà là chuyển biến về tư duy lãnh đạo, từ chỉ đạo hành chính sang phục vụ.

Việc điều động cán bộ cấp trên về cấp xã có trình độ chuyên môn sâu, có kỹ năng ứng dụng nhiều tiến bộ khoa học kỹ thuật, sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ công chức cấp xã hiện tại cũng phải tự hoàn thiện rất nhiều để đáp ứng đòi hỏi rất cao của cấp xã mới.

Muốn phục vụ nhân dân tốt hơn, cần phải có cán bộ tốt. Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, gắn với tổ chức bộ máy, cán bộ mới, gần dân, sát dân, phục vụ dân tốt hơn là chủ trương đúng đắn và hết sức cần thiết.