Thị trường đóng vai trò quan trọng như một huyết mạch của nền kinh tế, nơi diễn ra các hoạt động mua bán và trao đổi hàng hóa, dịch vụ một cách năng động. Chức năng của thị trường không chỉ tác động trực tiếp lên các đơn vị sản xuất mà còn có ảnh hưởng lớn trong việc định hình hành vi và quyết định mua sắm của người tiêu dùng. Trong một thị trường hiện đại, có ba chức năng cơ bản được nhận diện: thừa nhận giá trị, cung cấp thông tin và điều tiết. Mỗi chức năng đảm nhiệm một vai trò riêng biệt nhưng lại liên kết chặt chẽ với nhau, góp phần tạo nên một cơ chế vận hành thông minh và hiệu quả cho toàn bộ nền kinh tế.

Chức năng thừa nhận giá trị của thị trường thể hiện ở việc xác định giá trị của hàng hóa và dịch vụ thông qua quá trình mua bán và trao đổi. Đây là một khía cạnh cơ bản trong hoạt động của thị trường, giúp các nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ có thể đo lường được giá trị sản phẩm của mình. Từ đó, họ có thể điều chỉnh sản lượng, chất lượng và chiến lược kinh doanh phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường. Đồng thời, chức năng này cũng giúp người tiêu dùng có cơ sở để so sánh và đưa ra quyết định mua hàng dựa trên giá trị mà họ nhận được.

Bên cạnh chức năng thừa nhận giá trị, thị trường còn cung cấp thông tin một cách đa chiều và liên tục. Thông tin trong thị trường được hình thành từ sự tương tác giữa người mua và người bán, từ các hoạt động giao dịch thực tế cũng như từ các nguồn thông tin gián tiếp khác. C Thông tin này không chỉ giúp các actor trong thị trường hiểu rõ hơn về sự thay đổi trong cung cầu, xu hướng tiêu dùng mà còn là cơ sở để họ điều chỉnh các kế hoạch và chiến lược kinh doanh của mình. Sự minh bạch và đa dạng của thông tin trên thị trường tạo điều kiện cho sự phát triển lành mạnh và bền vững của hoạt động kinh tế.

Cuối cùng, chức năng điều tiết của thị trường đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự vận hành ổn định và hiệu quả của nền kinh tế. Thông qua các tín hiệu của thị trường như giá cả, cung cầu, các nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ sẽ điều chỉnh hoạt động của mình để thích ứng với những thay đổi của thị trường. Chức năng điều tiết còn được thể hiện qua việc thị trường tự điều chỉnh thông qua các quy luật kinh tế như quy luật cung – cầu, quy luật cạnh tranh. Qua đó, thị trường tự động phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả, khuyến khích sự đổi mới và tiến bộ công nghệ, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Như vậy, ba chức năng chính của thị trường hiện đại là thừa nhận giá trị, cung cấp thông tin và điều tiết có mối quan hệ tương hỗ, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các chức năng này tạo nên một thị trường năng động, hiệu quả và bền vững, không chỉ phục vụ lợi ích của các đơn vị kinh doanh mà còn đáp ứng tốt nhu cầu của người tiêu dùng, từ đó đóng góp vào sự tăng trưởng và ổn định kinh tế.

Dòng vốn đầu tư ngoài ngân sách, bao gồm nguồn lực từ khu vực tư nhân trong nước, hợp tác công-tư (PPP) và các hình thức xã hội hóa, đang ngày càng trở thành kênh bổ sung quan trọng cho đầu tư phát triển. Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả của dòng vốn này, cần thiết phải có một hệ thống quản lý minh bạch, thống nhất, cũng như nâng cao năng lực điều hành dự án từ khâu chuẩn bị, thực hiện đến vận hành và giám sát.

Theo báo cáo giám sát, đánh giá tổng thể đầu tư năm 2024 của Bộ Tài chính, mới chỉ có 84 đơn vị báo cáo trên Hệ thống Thông tin quốc gia về đầu tư. Trong năm 2024, có 1.290 dự án được chấp thuận chủ trương đầu tư; số dự án thực hiện đầu tư trong kỳ là 8.014 dự án; tổng vốn đầu tư đăng ký trong năm là 1.246.781 tỷ đồng, tổng vốn đầu tư thực hiện trong năm là 305.210 tỷ đồng. Đáng chú ý, có 4.204 dự án đã đi vào khai thác, vận hành; 2.777 dự án có lợi nhuận, tổng số tiền nộp ngân sách lên đến khoảng 67.532 tỷ đồng.

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bất cập trong quản lý đầu tư. Trong năm 2024, có 2.516 dự án được kiểm tra, đánh giá, trong đó có 1.667 dự án vi phạm quy định liên quan đến quản lý đầu tư; 324 dự án bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và 2.605 dự án phải điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Những con số này cho thấy chất lượng công tác chuẩn bị, thẩm định, giám sát và hậu kiểm vẫn còn nhiều hạn chế.

Nguyên nhân được chỉ ra là do một số dự án gặp vướng mắc về thủ tục đầu tư, các quy định pháp luật chưa đầy đủ, chưa phù hợp hoặc có sự chồng chéo, mâu thuẫn giữa các quy định. Nhiều dự án gặp khó khăn, vướng mắc trong việc bồi thường, giải phóng mặt bằng làm ảnh hưởng đến tiến độ đầu tư các dự án; một số dự án chậm triển khai thực hiện do năng lực tài chính của nhà đầu tư còn yếu, công tác quản lý dự án còn nhiều hạn chế.

Để tháo gỡ những điểm nghẽn hiện nay, nhiều giải pháp đã được các bộ, ngành kiến nghị. Trước hết, Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành nghiên cứu, ban hành chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khơi thông và ổn định nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu; đưa ra những giải pháp tháo gỡ các vướng mắc về logistic; khuyến khích phát triển ngành công nghiệp phụ trợ phục vụ cho những ngành xuất khẩu chủ lực.

Về phía Bộ Tài chính cũng được kiến nghị tiếp tục nâng cấp, hoàn thiện Hệ thống Thông tin quốc gia về đầu tư để đảm bảo hệ thống vận hành thông suốt, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sử dụng, khai thác.

Các chuyên gia kinh tế nhận định, dự án sử dụng vốn ngoài ngân sách hiện đóng vai trò ngày càng lớn trong phát triển kinh tế – xã hội, nhưng đi cùng với đó là đòi hỏi khắt khe về năng lực quản lý, tính minh bạch trong triển khai và sự nhất quán của chính sách điều hành. Vì vậy, để khắc phục tình trạng báo cáo sơ sài, thiếu cập nhật và nâng cao hiệu quả quản lý các dự án vốn ngoài ngân sách, Việt Nam có thể nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế trong việc xây dựng cơ chế giám sát sau đầu tư (post-project review).

Đặc biệt, với các dự án có yếu tố đầu tư nước ngoài, tính ổn định và nhất quán của chính sách lại càng đóng vai trò then chốt. Những điều chỉnh đột ngột về giá, thuế, ưu đãi… nếu thiếu lộ trình rõ ràng sẽ dễ gây tâm lý lo ngại trong cộng đồng nhà đầu tư quốc tế, ảnh hưởng trực tiếp đến môi trường đầu tư và uy tín quốc gia. Vì vậy, đảm bảo khung pháp lý ổn định, minh bạch và có khả năng dự báo là yêu cầu cấp thiết.

Amazon vừa thực hiện một đợt cắt giảm việc làm đáng kể trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa nguồn lực và cơ cấu lại các nhóm. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm nhân sự trên nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng, tuy nhiên không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Tuy nhiên, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tốt. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2025 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động.

Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn. Việc cắt giảm nhân sự tại AWS không gây ảnh hưởng đến cam kết của Amazon trong việc cung cấp các dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu cho khách hàng. Ngược lại, công ty tiếp tục đầu tư vào các công nghệ mới và cải tiến để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng trong lĩnh vực điện toán đám mây.

Về tương lai, Amazon dự kiến sẽ tiếp tục theo dõi và điều chỉnh các hoạt động kinh doanh của mình để đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả. Công ty sẽ tiếp tục tập trung vào việc phát triển và cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng, đồng thời tối ưu hóa nguồn lực để thích nghi với sự thay đổi của thị trường.

Một số chuyên gia cho rằng việc cắt giảm nhân sự tại AWS có thể là một chiến lược để công ty tập trung vào các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi và tăng cường hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, việc này cũng gây ra không ít thách thức cho các nhân viên bị ảnh hưởng và đặt ra câu hỏi về tương lai của ngành công nghiệp điện toán đám mây.

Đại diện công ty nhấn mạnh rằng những thay đổi này là cần thiết để đảm bảo sự phát triển lâu dài và khả năng cạnh tranh của công ty trong một thị trường thay đổi nhanh chóng. Quyết định cắt giảm nhân sự được đưa ra khi Amazon đang đối mặt với áp lực từ các cổ đông và nhà đầu tư trong việc duy trì tăng trưởng và lợi nhuận.

Cùng với sự phát triển không ngừng của công nghệ, các công ty như Amazon phải liên tục thích nghi và đổi mới để duy trì vị thế dẫn đầu. Việc cắt giảm nhân sự tại AWS là một phần của quá trình điều chỉnh và tái cấu trúc để công ty có thể tập trung vào các lĩnh vực mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng và cổ đông.

Tuy nhiên, nhiều người tỏ ra quan ngại về tác động của việc cắt giảm nhân sự đối với morale của nhân viên và văn hóa công ty. Việc giữ gìn sự ổn định và động lực của lực lượng lao động trong giai đoạn thay đổi này sẽ là một thách thức lớn cho ban lãnh đạo của Amazon.

Trong bối cảnh ngành công nghệ đang trải qua những biến động lớn, các công ty cần tập trung vào việc xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt và khả năng thích nghi cao. Qua đó, các doanh nghiệp có thể nắm bắt được những cơ hội mới và vượt qua thách thức trong một thị trường cạnh tranh toàn cầu.