Đại hội công đoàn 6 tháng cuối năm 2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa có gần 150 đại biểu. Hội nghị nhằm tháo gỡ vướng mắc, ổn định hoạt động và chăm sóc tốt hơn cho đoàn viên và người lao động. Hiện có 247 công đoàn cơ sở và hơn 28.000 đoàn viên.
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho người lao động. Từ đầu năm, đoàn công đã tuyên truyền các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động của Đảng ủy Công ty. Ngoài ra, đoàn công còn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm sóc Tết cho người lao động. Các hoạt động văn hóa – thể thao như tổ chức giải thi và khai xuân thể thao cũng được triển khai, tạo không khí thi đua và gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn công tiếp tục thực hiện phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo”, bám sát thực tế sản xuất và đổi mới cách làm.
Công đoàn TP Huế và các đoàn công sở đang tích cực hoạt động, bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp như Công ty HBI Việt Nam Huế đã triển khai các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên. Công đoàn cũng hỗ trợ đoàn viên có thành tích học tập xuất sắc hoặc gặp khó khăn. Các hoạt động đã mang lại kết quả tích cực, nhiệm vụ quan trọng tiếp theo là duy trì sự ổn định cho người lao động bằng cách chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi của họ.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức tiệc mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, công đoàn cũng tổ chức bữa cơm ấm áp cho người lao động tại Công ty Nhựa Chin Huei và khám sức khỏe cho 900 nữ đoàn viên.
Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Trong 96 năm qua, Công đoàn Việt Nam đã đại diện, chăm sóc và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đồng thời đóng góp vào sự xây dựng đất nước. Với vị thế mới là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức này sẽ đổi mới, nâng cao năng lực để đại diện và bảo vệ tốt hơn cho người lao động.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026 cho người lao động làm việc theo hợp đồng, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu đến hết năm 2026.
Bắc Ninh: Đồng bộ giải pháp phát triển nhà ở xã hội cho công nhân
Tỉnh Bắc Ninh đang nỗ lực gỡ nút thắt trong phát triển nhà ở xã hội để đảm bảo an cư cho người lao động. Hiện có 71 dự án nhà ở xã hội với 255ha đang được triển khai, cung cấp khoảng 102.390 căn hộ.
Các tỉnh Thái Nguyên, Đắk Lắk và Quảng Ngãi có chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà, đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tại Quảng Ngãi, cán bộ từ Kon Tum đến công tác được hỗ trợ thuê nhà 2 triệu và đi lại 1,6 triệu đồng/người/tháng.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đổi mới để chăm sóc tốt hơn cuộc sống người lao động. Sau sáp nhập, họ cải thiện bộ máy, giữ độc lập thực hiện nhiệm vụ liên quan lao động. Hiện, liên đoàn tập trung nâng cao hoạt động, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
Tỉnh Đắk Lắk hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính mới với kinh phí hơn 43,2 tỷ đồng trong 12 tháng.