Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong Cách mạng công nghiệp 4.0 là chìa khóa giúp Việt Nam hội nhập quốc tế. Việt Nam đã có những thành tựu ban đầu nhưng vẫn còn hạn chế về tỷ lệ nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D) cũng như năng suất lao động. Cải thiện chất lượng đào tạo, tăng cường liên kết giữa nghiên cứu và sản xuất, hỗ trợ R&D là các giải pháp cần thực hiện.
Công nghệ 4.0 là nền tảng thiết yếu cho sản xuất hiện đại. Doanh nghiệp và người lao động cần chủ động thích ứng. Nhiều công nhân học hỏi và nâng cao kỹ năng để làm chủ công nghệ mới, cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm. Linh hoạt và đổi mới là chìa khóa giúp người lao động duy trì vị thế trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0.
Tích cực huy động vốn đầu tư công để gia tăng năng suất và tăng trưởng kinh tế là yếu tố quan trọng. Việc này có thể đạt được thông qua cải thiện quy định, quản lý vốn đầu tư công, tăng đầu tư vào lĩnh vực có giá trị gia tăng cao, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.