Áp lực tài chính là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của nhiều gia đình hiện nay. Câu chuyện của một cặp vợ chồng trẻ là một ví dụ điển hình về việc làm thế nào mà thu nhập eo hẹp và các khoản chi tiêu cố định có thể ảnh hưởng đến kế hoạch và dự định trong tương lai.

Người vợ trong câu chuyện này làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu đồng mỗi tháng. Chồng cô cũng đóng góp 15 triệu đồng tiền lương, tạo ra thu nhập tổng cộng 24 triệu đồng mỗi tháng cho gia đình. Tuy nhiên, sau khi trừ đi các khoản chi tiêu cố định và nợ nần, họ chỉ còn lại một số tiền rất ít để tiết kiệm. Hiện tại, họ đang nợ 200 triệu đồng và cố gắng chi tiêu với khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng.

Người vợ không hài lòng với công việc hiện tại của mình và muốn chuyển sang ngành nhân viên kinh doanh với lương cơ bản 7 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, do sự không chắc chắn về thu nhập và áp lực từ các khoản nợ, cô vẫn chưa thực hiện được bước chuyển đổi này.

Trong phần bình luận của bài đăng, nhiều người khuyên cô nên cân nhắc kỹ trước khi quyết định chuyển ngành, bởi vì việc giảm thu nhập có thể khiến gia đình họ gặp khó khăn hơn trong việc trả nợ và trang trải chi tiêu.

Thực tế, làm thế nào để thoát khỏi cảnh thu nhập eo hẹp là một vấn đề không đơn giản. Tuy nhiên, có một số giải pháp có thể giúp.

Trước hết, việc phân tích và tối ưu hóa chi tiêu là một bước quan trọng. Vợ chồng nên cùng nhau lập một bảng chi tiêu chi tiết để xác định những khoản nào là thiết yếu và những khoản nào có thể cắt giảm hoặc loại bỏ.

Thứ hai, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến cũng là một cách để tăng thu nhập. Điều này có thể được thực hiện bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm, đề xuất các ý tưởng cải tiến và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc.

Ngoài ra, xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mối quan hệ cũng có thể giúp tăng thu nhập. Việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn có thể giúp bạn được biết đến như một chuyên gia và mở ra các cơ hội hợp tác và tăng thu nhập.

Lời khuyên từ các chuyên gia tài chính và những người đã trải qua tình cảnh tương tự là hãy kiên nhẫn, cẩn thận và chủ động trong việc quản lý tài chính và phát triển sự nghiệp.

Đối với những người đang gặp khó khăn về tài chính, các kỹ năng quản lý tài chính và kỹ năng phát triển sự nghiệp là rất quan trọng.

Trong hai ngày 28-29/7, Đảng bộ xã Kon Plông đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội có sự tham gia của 130 đảng viên đại diện cho 678 đảng viên trong toàn Đảng bộ xã. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình đã dự và chỉ đạo đại hội.

Xã Kon Plông được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã Ngọk Tem, xã Hiếu và Pờ Ê. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ xã Kon Plông đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, thách thức và đạt được những kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực. Tổng giá trị sản xuất trên địa bàn xã đạt 2.831 tỷ đồng. Cơ cấu kinh tế có sự chuyển dịch tích cực, ngành nông, lâm, thủy sản chiếm 7,6%; công nghiệp và xây dựng chiếm 90,7%; thương mại và dịch vụ chiếm 1,7%. Các chỉ tiêu về thu nhập bình quân đầu người và thu ngân sách trên địa bàn đều cơ bản đạt và vượt so với nghị quyết đề ra.

Chất lượng giáo dục đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân được triển khai sâu rộng và hiệu quả. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao có những chuyển biến rõ nét. Phong trào ‘Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa’ ngày càng đi vào thực chất. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn luôn được giữ vững.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Kon Plông phấn đấu kết nạp mới từ 110 đảng viên trở lên; hằng năm có trên 90% tổ chức cơ sở đảng, đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu thu nhập bình quân đầu người đạt trên 70 triệu đồng; thu ngân sách nhà nước tại địa bàn đạt trên 669 tỷ đồng; xây dựng xã Kon Plông đạt chuẩn nông thôn nâng cao, có ít nhất 8 thôn đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu.

Phấn đấu đến năm 2030 sẽ hình thành vùng chuyên canh cây cà phê với diện tích 500ha, cây chè 500ha, cây ăn quả 400ha; thu hút đầu tư 1 cụm công nghiệp 50ha; diện tích nuôi trồng thủy sản giá trị kinh tế cao 26ha; duy trì độ che phủ rừng đạt 83%. Giảm tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 7%.

Phấn đấu đến 2030 thu hút đạt 1 triệu lượt khách du lịch, xây dựng từ 3 đến 5 làng văn hóa du lịch cộng đồng và từ 3 đến 5 điểm du lịch sinh thái. Xây dựng xã vững mạnh về quốc phòng; 100% khu dân cư, cơ quan, trường học đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh trật tự.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình ghi nhận, biểu dương những kết quả mà xã đạt được trong nhiệm kỳ qua cũng như công tác chuẩn bị nội dung văn kiện và công tác tổ chức đại hội trong bối cảnh xã còn gặp nhiều khó khăn. Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Kon Plông cần phát huy tiềm năng, lợi thế về khí hậu, đất đai để phát triển kinh tế vì phần lớn diện tích xã nằm trong vùng quy hoạch phát triển Khu du lịch Măng Đen đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Đại hội công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc chỉ định Ban Chấp hành Đảng bộ xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 31 đồng chí. Đồng chí Lê Đức Tín được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025-2030.