Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… với hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh. Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo.

Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.

Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc. Do đó, người lao động cần cảnh giác và không nhẹ dạ tin vào những tin tuyển dụng hấp dẫn nhưng có dấu hiệu lừa đảo.

Việc Làm Tốt hy vọng rằng, thông qua những thông tin này, người lao động sẽ có thể tránh được các ‘bẫy’ việc làm và tìm được công việc phù hợp với mình.

Một trong những biện pháp quan trọng để nâng cao nhận thức của người dân về các thủ đoạn lừa đảo trên mạng là tuyên truyền. Bộ Công an đã thực hiện việc gửi tin nhắn định kỳ hàng tuần đến người dân nhằm cảnh báo về những thủ đoạn lừa đảo mới xuất hiện trên không gian mạng. Ngoài ra, cục còn duy trì một trang web chuyên biệt để cung cấp thông tin cập nhật, hướng dẫn người dân cách nhận diện tin giả, tin sai sự thật và cách thức chuyển thông tin đến các cơ quan chức năng để xử lý.

Ông Lê Quang Tự Do nhấn mạnh rằng trong bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng, các nỗ lực của cơ quan chức năng để đối phó với tình hình đang được tăng cường. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả cao trong công tác phòng chống lừa đảo trên mạng, cần có sự phối hợp và vào cuộc đồng bộ của các cơ quan báo chí. Vai trò của báo chí là rất quan trọng trong việc giúp người dân nâng cao nhận thức và hình thành sức đề kháng trước các hành vi lừa đảo trên không gian mạng.

Qua đó, người dân có thể chủ động bảo vệ mình trước những rủi ro trên môi trường mạng và hỗ trợ cơ quan chức năng trong việc ngăn chặn và xử lý các hoạt động lừa đảo. Đồng thời, sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và báo chí cũng giúp nâng cao hiệu quả trong việc xây dựng một không gian mạng an toàn và đáng tin cậy cho người dùng.

Việc thông báo và hướng dẫn người dân nhận biết các dấu hiệu của lừa đảo trên mạng https://www.vietnam.gov.vn/ và báo cáo với cơ quan chức năng là hết sức cần thiết để giảm thiểu những rủi ro tài chính và bảo mật thông tin cho người dân.