Chiều ngày hôm qua, một sự kiện quan trọng đã diễn ra với mục tiêu khơi nguồn sáng tạo và thúc đẩy đổi mới. Sự kiện này thu hút sự quan tâm của nhiều người, đặc biệt là những ai đang tìm kiếm cơ hội để phát triển ý tưởng và sáng tạo của mình. Thông qua sự kiện, các chuyên gia và khách mời đã chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức quý báu, mang đến những góc nhìn mới mẻ và giải pháp sáng tạo cho các thách thức hiện tại.

Sự kiện đã tạo ra một không gian để các ý tưởng được chia sẻ, thảo luận và phát triển, góp phần thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong cộng đồng. Các chuyên gia và khách mời tham gia sự kiện đã trình bày về những chủ đề đa dạng, từ công nghệ mới nhất đến các phương pháp tiếp cận sáng tạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Điều này không chỉ giúp người tham gia mở rộng hiểu biết mà còn khuyến khích họ suy nghĩ sáng tạo và tìm ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.

Một trong những điểm nổi bật của sự kiện là cơ hội kết nối giữa các chuyên gia, doanh nhân, và những người đam mê sáng tạo. Thông qua các phiên thảo luận và networking, mọi người có thể trao đổi ý tưởng, tìm kiếm cơ hội hợp tác, và xây dựng mối quan hệ lâu dài. Sự kiện như vậy đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một cộng đồng sáng tạo, nơi mọi người có thể cùng nhau học hỏi và phát triển.

Ngoài ra, sự kiện cũng là một cơ hội để các tổ chức và doanh nghiệp giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ mới và thể hiện cam kết của họ đối với sự đổi mới và sáng tạo. Bằng cách tham gia sự kiện, các tổ chức có thể tăng cường vị thế của mình trong cộng đồng, đồng thời đóng góp vào sự phát triển của lĩnh vực.

Tổng kết lại, sự kiện diễn ra chiều ngày hôm qua đã đạt được mục tiêu đề ra, không chỉ khơi nguồn sáng tạo mà còn tạo ra một diễn đàn quan trọng cho việc thảo luận và chia sẻ ý tưởng. Sự kiện như vậy hứa hẹn sẽ tiếp tục được tổ chức trong tương lai, tiếp tục góp phần vào sự phát triển và đổi mới của cộng đồng.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)“. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc thích nghi với công nghệ và sử dụng nó như một công cụ để phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến cho rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Những lời khuyên này không chỉ giúp người trẻ định hướng sự nghiệp mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc kiên nhẫn và kỷ luật trong công việc.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và phát triển để có thể đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc phát triển cả về kiến thức và kỹ năng mềm để có thể thành công trong công việc.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc không chỉ có bằng cấp mà còn cần có kiến thức và kỹ năng thực tế để có thể thành công.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của cả nỗ lực và may mắn trong việc đạt được thành công.