Đào tạo nhân sự là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp phù hợp. Theo chuyên gia, nhân viên có thể quên kiến thức và kỹ năng mới sau 30 ngày nếu thiếu phương pháp đào tạo hiệu quả. Đầu tư vào nền tảng trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên giúp họ có động lực và yên tâm khi làm việc.
