Ông Nguyễn Hồng Phong được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Công ty Bảo hiểm VietinBank (VBI) từ ngày 15/7/2025. Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, ông Phong được kỳ vọng sẽ dẫn dắt VBI đạt nhiều thành công trong chuyển đổi số và đào tạo nhân lực.
Đào tạo nhân lực
-
-
Vùng Đồng bằng sông Cửu Long có tiềm năng phát triển du lịch mạnh mẽ với nhiều thế mạnh về tài nguyên và bản sắc văn hóa. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng “mạnh ai nấy làm”, hạ tầng giao thông và dịch vụ du lịch thông minh còn hạn chế. Để phát triển bền vững, cần giải pháp đồng bộ về đầu tư hạ tầng, ứng dụng công nghệ, định vị sản phẩm du lịch, xúc tiến và quảng bá, và đào tạo nhân lực.
-
Ông Vương Quốc Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, đã có buổi tiếp đón Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam, Na Ki Hong. Hiện tại, Samsung Việt Nam là doanh nghiệp FDI lớn nhất Việt Nam với 23,2 tỷ USD. Tại Bắc Ninh, có hơn 45 nghìn nhân viên Samsung, 70 nhà cung cấp cấp 1, và 80 nghìn người lao động. Samsung muốn hợp tác với Bắc Ninh trong chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao.
-
Dự án Fab-Lab tại Đà Nẵng, tổng vốn 1.800 tỷ đồng, phát triển công nghệ đóng gói bán dẫn và đào tạo nhân lực chất lượng cao, hoàn thành vào quý IV/2026 với công suất 10 triệu sản phẩm/năm.
-
Phát triển nông nghiệp bền vững gắn với bảo vệ môi trường đang là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh biến đổi khí hậu và ô nhiễm môi trường. Học viện Nông nghiệp Việt Nam tích cực đào tạo nhân lực chất lượng cao về khoa học, quản lý đất đai và công nghệ sinh học. Hoàn thiện pháp lý, đầu tư tài chính xanh và nâng cao năng lực đào tạo, nghiên cứu là những giải pháp cần thiết để xây dựng nền nông nghiệp bền vững.
-
Ngành nhôm Việt Nam có tiềm năng phát triển lớn nhưng đang đối mặt với các rào cản trong sản xuất và xuất khẩu. Để thúc đẩy sự phát triển, các chính sách hỗ trợ như giảm thuế VAT, hỗ trợ tín dụng xanh và đào tạo nhân lực là cần thiết. Các doanh nghiệp nên đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số và áp dụng các tiêu chuẩn ESG.