Cán bộ cấp xã cần có năng lực đồng bộ để vận hành hiệu quả bộ máy hành chính cơ sở. Hiện nay, năng lực của họ có sự chênh lệch so với cán bộ cấp huyện, do khác biệt về chuyên môn, kỹ năng quản lý và tư duy quản trị. Giải pháp là tổ chức chương trình bồi dưỡng và đánh giá công khai nhằm tạo động lực cho cán bộ hoàn thành nhiệm vụ.
