Vai trò của doanh nhân trong nền kinh tế không chỉ giới hạn trong lĩnh vực kinh doanh mà còn mở rộng sang quản trị quốc gia, nơi họ mang lại góc nhìn thực tiễn và tầm nhìn chiến lược. Với kinh nghiệm thực chiến trên thương trường, doanh nhân có khả năng đổi mới sáng tạo, đóng góp vào việc xây dựng và thực thi các chính sách quốc gia hiệu quả hơn.

Ở Việt Nam, khu vực tư nhân đã và đang đóng góp đáng kể vào GDP, tạo việc làm và thúc đẩy xuất khẩu. Các doanh nhân thành công không chỉ sở hữu kinh nghiệm thực tiễn mà còn hiểu rõ những thách thức và cơ hội của thị trường. Nhờ đó, họ có thể hỗ trợ Chính phủ xây dựng các chính sách sát với thực tế, đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế. Sự đóng góp của doanh nhân vào quá trình xây dựng chính sách đã giúp Chính phủ và Quốc hội đưa ra các quyết định quan trọng, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.

Các hiệp hội doanh nghiệp và diễn đàn như Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nhân và Chính phủ. Những ý kiến đóng góp tại các diễn đàn này đã được Chính phủ và Quốc hội tiếp thu, thể hiện qua các chính sách ưu đãi thuế, cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ chuyển đổi số. Sự phối hợp giữa doanh nhân và Chính phủ thông qua các diễn đàn đã giúp nâng cao hiệu quả của các chính sách và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Để doanh nhân tham gia quản trị quốc gia một cách thực chất, cần có cơ chế đối thoại thường xuyên giữa doanh nhân và Chính phủ. Bộ Tài chính sẽ phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng cơ chế này, tổ chức định kỳ các diễn đàn đối thoại công tư, tạo điều kiện để doanh nhân đóng góp ý kiến trực tiếp vào quá trình xây dựng chính sách. Sự tham gia của doanh nhân vào quá trình xây dựng chính sách sẽ giúp nâng cao hiệu quả của các chính sách và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của nền kinh tế.

Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân, đặc biệt trong các lĩnh vực như quản trị quốc gia, chính sách công và chuyển đổi số. Điều này giúp doanh nhân không chỉ nâng cao năng lực cá nhân mà còn đóng góp hiệu quả hơn vào các hoạt động quản trị quốc gia. Sự phát triển của đội ngũ doanh nhân sẽ giúp nâng cao hiệu quả của các chính sách và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của nền kinh tế.

Sự tham gia của doanh nhân vào quản trị quốc gia được kỳ vọng sẽ tạo ra những tác động tích cực đến phát triển kinh tế. Các chính sách được xây dựng với sự đóng góp của doanh nhân sẽ sát với thực tiễn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp. Đồng thời, sự tham gia của doanh nhân củng cố niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào các chủ trương của Đảng và Nhà nước, khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư mạnh mẽ hơn vào các lĩnh vực chiến lược.

Tuy nhiên, việc thúc đẩy doanh nhân tham gia quản trị quốc gia vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Năng lực quản trị của một số doanh nhân còn hạn chế, cơ chế đối thoại chưa thực sự hiệu quả, và sự phối hợp giữa các bộ, ngành đôi khi thiếu đồng bộ. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự ủng hộ của Quốc hội, Việt Nam có cơ sở để lạc quan về triển vọng đạt được các mục tiêu đề ra.

Bộ Tài chính sẽ tiếp tục tham mưu và điều hành với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo các chính sách hỗ trợ doanh nhân được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao vai trò của doanh nhân trong quản trị quốc gia mà còn tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế, hướng tới xây dựng một nền kinh tế hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

Chuyển đổi xanh đang trở thành xu hướng tất yếu đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam, không chỉ là một khẩu hiệu mà còn là những hành động cụ thể để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. Trong ngành bán lẻ, Trung tâm Bách hóa Tổng hợp và Siêu thị AEON Xuân Thủy đã tiên phong trong việc triển khai dịch vụ cho thuê túi môi trường. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu việc sử dụng túi nilon mà còn góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường của khách hàng. Tính đến năm 2024, dịch vụ này đã ghi nhận 22.000 lượt thuê, cho thấy sự đón nhận tích cực từ phía người tiêu dùng. Khách hàng có thể thuê túi tái chế với chi phí chỉ 5.000 đồng và được hoàn tiền 100% khi trả lại túi, một mô hình sáng tạo và khuyến khích tái sử dụng.

Bên cạnh các hoạt động của doanh nghiệp bán lẻ, nhiều công ty sản xuất cũng đang tích cực ứng dụng đổi mới công nghệ để “xanh hóa” quy trình sản xuất của mình. Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau là một ví dụ điển hình, với việc chủ động nghiên cứu và chế tạo các sản phẩm đa chức năng. Những sản phẩm này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí cho nông dân mà còn giảm thiểu sự ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường, từ đó đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững.

Theo khảo sát của Ban IV, có tới 48,7% doanh nghiệp cho rằng việc giảm phát thải và chuyển đổi xanh là cần thiết hoặc rất cần thiết. Kết quả này cho thấy nhận thức về tầm quan trọng của chuyển đổi xanh trong cộng đồng doanh nghiệp đang dần thay đổi. Chuyển đổi xanh không còn là một xu hướng mà đã trở thành tiêu chuẩn mới trong phát triển kinh tế, thể hiện sự thay đổi trong cách tiếp cận của các doanh nghiệp đối với vấn đề môi trường và phát triển bền vững.

Ông Võ Trí Thành, một chuyên gia kinh tế hàng đầu, nhận định rằng chuyển đổi xanh là một quá trình tất yếu, không chỉ là câu chuyện cam kết chính trị của các quốc gia mà còn là câu chuyện của thị trường và đòi hỏi từ người tiêu dùng. Quá trình này đòi hỏi sự tham gia tích cực và chủ động của các doanh nghiệp, cũng như sự hỗ trợ từ chính sách của Nhà nước. Đồng thời, ông Frederick Teo, CEO của Gen Zero thuộc Tập đoàn Temasek Holdings, Singapore, cũng bày tỏ quan điểm rằng Việt Nam có tiềm năng lớn để khử carbon và chuyển đổi sang nền kinh tế xanh. Đặc biệt, trong lĩnh vực nông nghiệp và năng lượng, Việt Nam có thể thực hiện nhiều giải pháp để giảm phát thải và phát triển bền vững.

Dù còn nhiều thách thức về chi phí và công nghệ, nhưng sự chủ động của doanh nghiệp Việt Nam trong việc thích ứng, thay đổi và hợp tác là tín hiệu tích cực cho một tương lai tăng trưởng xanh – bền vững – có trách nhiệm. Việc các doanh nghiệp như AEON Xuân Thủy và Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau tiên phong thực hiện các giải pháp chuyển đổi xanh là bước đệm quan trọng cho sự phát triển của mô hình kinh tế bền vững tại Việt Nam. Trong bối cảnh hiện nay, khi mà áp lực về biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường ngày càng tăng, việc chuyển đổi xanh không chỉ là một lựa chọn mà còn là một yêu cầu tất yếu đối với tất cả các doanh nghiệp.

Tóm lại, chuyển đổi xanh đang là xu thế tất yếu và đang được các doanh nghiệp tại Việt Nam tích cực triển khai. Qua các hoạt động cụ thể và sự chủ động của mình, các doanh nghiệp không chỉ góp phần bảo vệ môi trường mà còn hướng tới một tương lai phát triển bền vững. Sự hỗ trợ từ chính sách và sự thay đổi trong nhận thức của người tiêu dùng cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi xanh. Liên kết tới các nguồn thông tin khác nhau như genzero.earth và website của Tập đoàn Temasek Holdings Temasekholdings.com.sg có thể cung cấp thêm thông tin và góc nhìn đa chiều về chuyển đổi xanh và phát triển bền vững.

Trong bối cảnh nền kinh tế đang nỗ lực đạt mục tiêu tăng trưởng 8,3 – 8,5% vào năm 2025 và tạo đà cho sự phát triển cao trong các năm tiếp theo, cộng đồng doanh nghiệp đang kêu gọi các cơ quan chức năng quyết liệt tháo gỡ các rào cản và điểm nghẽn. Điều này giúp tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng, thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp và góp phần thúc đẩy nền kinh tế.

Trong nửa đầu năm, nền kinh tế đã thể hiện nhiều nỗ lực và quyết tâm cao của Đảng và Nhà nước trong việc triển khai các giải pháp phát triển kinh tế – xã hội. Việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh đã đạt được nhiều kết quả rõ nét khi các bộ, ngành và địa phương đã tập trung đẩy mạnh công tác hoàn thiện thể chế và pháp luật. Tuy nhiên, Bộ Tài chính đã chỉ ra rằng vẫn còn những hạn chế và bất cập trong việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.

Nhiều nội dung vướng mắc và bất cập pháp lý đã được rà soát và tháo gỡ nhưng còn thiếu hướng dẫn hoặc chưa bao trùm hết các tình huống thực tiễn, dẫn đến lúng túng trong áp dụng. Hành lang pháp lý trong một số lĩnh vực còn chưa đầy đủ và khâu thực thi chưa thực sự hiệu quả. Nguồn nhân lực trong tham mưu và triển khai một số nhiệm vụ, đặc biệt là về chuyển đổi số còn hạn chế. Hạ tầng kỹ thuật của các cơ quan nhà nước còn thiếu và chưa đồng bộ, gây khó khăn trong việc cải thiện môi trường kinh doanh.

Việc thực hiện các thủ tục hành chính liên thông còn hạn chế và một số phần mềm do bộ, ngành trung ương triển khai chưa kết nối liên thông, đồng bộ dữ liệu với hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của địa phương. Tại Công điện số 111/CĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ ra rằng trong 2 tuần đầu vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vẫn còn nhiều khó khăn và vướng mắc phát sinh trong thực hiện thủ tục hành chính, chuyển đổi số, ảnh hưởng đến quá trình vận hành của toàn bộ hệ thống mới.

Từ thực tế hoạt động sản xuất – kinh doanh, doanh nghiệp vẫn đang vật lộn với nhiều trở ngại. Một công ty thép tại Thái Nguyên gặp khó trong việc thực hiện thủ tục nhập khẩu nguyên liệu thép phế phục vụ sản xuất và thủ tục đăng ký tài sản bảo đảm do một số cơ quan ở địa phương sau sáp nhập chưa được cấp con dấu. Ông Nguyễn Hữu Thập, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang, cho biết hệ thống dịch vụ công trực tuyến quốc gia vẫn chưa liên thông kết nối thông suốt thực hiện các thủ tục hành chính hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất – kinh doanh.

Trước đó, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP) cũng đã phản ánh khó khăn và vướng mắc do quy định pháp luật trong hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp thủy sản. Tại Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương ngày 16/7, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng kinh tế năm nay khoảng 8,3 – 8,5%, tạo đà để đạt mức hai con số trong giai đoạn 2026 – 2030.

Thủ tướng yêu cầu cả hệ thống chính trị phải vào cuộc với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt và hiệu quả. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm tra, giám sát; cắt giảm thủ tục hành chính, giảm phiền hà, chi phí và thời gian tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp. Lãnh đạo Chính phủ cũng lưu ý địa phương cần phát huy tinh thần chủ động và sáng tạo, không trông chờ và ỷ lại theo tinh thần đẩy mạnh phân cấp và phân quyền.