Cán bộ công chức

Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế có hiệu lực từ 16/6, quy định nguồn kinh phí giải quyết chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức. Hai nhóm đối tượng được tính lại và cấp bổ sung trợ cấp gồm: người đang được xem xét theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP hoặc đã được giải quyết nhưng chưa nhận chế độ đến 16/6. Kinh phí giải quyết cho cán bộ, công chức từ ngân sách nhà nước; với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp.

Thành ủy Hà Nội đánh giá tình hình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau 2 tuần vận hành. Lãnh đạo thành phố chỉ đạo quyết liệt để bộ máy mới hoạt động hiệu quả nhưng vẫn còn hạn chế về số lượng cán bộ và hạ tầng kỹ thuật. Thành ủy sẽ hoàn thiện quy chế, tập huấn nghiệp vụ và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Tỉnh Gia Lai đề xuất hỗ trợ tài chính cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng khi điều chỉnh địa giới hành chính. Các đối tượng thuộc cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng/người mỗi tháng, tùy theo khoảng cách di chuyển.

Cho phép cán bộ công chức làm việc từ xa sau khi sáp nhập tỉnh giúp giảm áp lực đi lại, tăng sự hài lòng và động lực làm việc. Để áp dụng hiệu quả, cần quy định rõ ràng, đầu tư công nghệ và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Hỗ trợ nhà ở xã hội và chuyển đổi trường học cho con em họ là chìa khóa dài hạn.

Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách chính sách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy. Nội dung gồm nghiên cứu, xây dựng và thực hiện cải cách tiền lương; hoàn thiện hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh, ngạch, tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức.

Việc triển khai chính quyền địa phương 2 cấp đã khiến nhiều cán bộ, công chức xã gặp khó khăn với nhiệm vụ mới. Để hỗ trợ, các địa phương đề xuất tổ chức đào tạo cấp tốc cho đội ngũ này. Bộ Nội vụ đã cam kết tăng cường chuyên môn sâu cho cấp xã, và xây dựng nghị định về đánh giá cán bộ, công chức theo KPI.

Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị chuyên đề về sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau khi sắp xếp bộ máy. Bộ đánh giá cao vai trò nòng cốt của mình trong cuộc cách mạng này nhưng cũng chỉ ra tồn tại, hạn chế ở sắp xếp hành chính, tổ chức chính quyền 2 cấp, chế độ cho cán bộ và công tác số hóa lưu trữ.

Các tỉnh Thái Nguyên, Đắk Lắk và Quảng Ngãi có chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà, đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tại Quảng Ngãi, cán bộ từ Kon Tum đến công tác được hỗ trợ thuê nhà 2 triệu và đi lại 1,6 triệu đồng/người/tháng.

Việt Nam mới đây đã ban hành các chính sách nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ và chuyển đổi số. Cụ thể, Chính phủ đã ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường pháp lý. Bộ Công Thương cũng đang đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số thông qua kết nối với các sàn thương mại điện tử và đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử. Bên cạnh đó, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi cũng đã quy định rõ về việc thanh toán thêm tiền cho cán bộ, công chức không nghỉ phép và nâng lương theo kết quả công việc.