Nhiều cử tri đã lên tiếng đề nghị xem xét lại quy định về độ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội, cho rằng việc quy định người từ 75 tuổi trở lên mới được nhận trợ cấp là chưa phù hợp với thực tế đời sống của người cao tuổi, đặc biệt là ở các vùng khó khăn. Theo các cử tri, độ tuổi này cần được hạ xuống còn 70 tuổi để đảm bảo tính nhân văn và hỗ trợ kịp thời cho người già yếu, không có thu nhập.

Cử tri tỉnh Lạng Sơn cho biết, mặc dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã giảm tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 xuống 75 tuổi, nhưng thực tế phần lớn người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên ở các xã vùng sâu, vùng xa vẫn không có thu nhập và cuộc sống còn nhiều khó khăn, phụ thuộc vào con cháu. Vì vậy, cử tri đề nghị tiếp tục hạ độ tuổi được trợ cấp xã hội từ 75 xuống 70 tuổi, không chỉ giới hạn ở nhóm hộ nghèo hay cận nghèo.

Tương tự, cử tri tỉnh Đồng Nai cũng đưa ra kiến nghị tương tự, với lý do người từ 70 tuổi trở lên đã bắt đầu suy giảm sức khỏe rõ rệt và cần được hỗ trợ sớm hơn thay vì đợi đến 75 tuổi mới có trợ cấp. Cử tri cho rằng chính sách hiện hành vẫn còn chưa thực sự bao phủ hết những người có hoàn cảnh khó khăn trong nhóm cao tuổi.

Bộ Y tế đã phản hồi kiến nghị này, khẳng định theo quy định tại Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người cao tuổi từ đủ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo đã được đưa vào diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Đây là bước tiến lớn so với quy định hiện hành, thể hiện nỗ lực mở rộng mạng lưới an sinh xã hội đối với nhóm dân số dễ tổn thương.

Tuy nhiên, Bộ Y tế cũng nhấn mạnh rằng đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp cho tất cả người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên, không phân biệt điều kiện kinh tế, cần được xem xét thận trọng. Để chính sách có thể áp dụng bền vững và phù hợp với khả năng cân đối ngân sách, cần có đánh giá toàn diện về tác động kinh tế – xã hội và xem xét trong tổng thể các chính sách bảo vệ người cao tuổi hiện hành.

Từ ngày 1-7, mức trợ cấp cao nhất cho người cao tuổi là 1,5 triệu đồng/tháng. Bộ Y tế sẽ phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền để tiếp tục theo dõi, nghiên cứu và đề xuất các vấn đề liên quan đến chính sách này trong quá trình sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Trong nỗ lực không ngừng để cải thiện đời sống vật chất và thể hiện sự quan tâm đối với người cao tuổi, UBND xã Thượng Phúc đã tiến hành tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Chương trình này áp dụng cho những người cao tuổi chưa có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Thời gian tiếp nhận hồ sơ diễn ra từ ngày 10 đến 15/7, đánh dấu một hoạt động thiết thực và nhân văn trong chủ trương an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Đối tượng của chương trình này bao gồm những người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên, sinh từ tháng 7/1950 trở về trước. Ngoài ra, những người đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ mà không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng cũng được bao gồm. Mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng được quy định là 500.000 đồng/tháng, thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ thiết thực của chính quyền đối với cuộc sống của người cao tuổi.

Để triển khai chương trình một cách hiệu quả, UBND xã Thượng Phúc đã chỉ đạo tăng cường tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh của xã và các phương tiện truyền thông đại chúng. Mục đích là giúp người dân tại thôn, xóm, cụm dân cư trên địa bàn xã nắm rõ quyền lợi và chủ động tham gia. Đồng thời, UBND xã cũng phân công cán bộ hướng dẫn và kiểm tra hồ sơ tại chỗ để tránh sai sót và rút ngắn thời gian xử lý, tạo sự thuận tiện cho người dân.

Tính từ ngày 10 đến 15/7, UBND xã Thượng Phúc đã tiếp nhận hơn 400 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Điều này cho thấy sự quan tâm và tham gia tích cực của người dân trên địa bàn xã. Công tác tiếp nhận hỗ trợ người cao tuổi kê khai và hoàn thiện hồ sơ để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội là hoạt động có ý nghĩa thiết thực. Nó không chỉ giúp cải thiện đời sống vật chất cho người cao tuổi mà còn khẳng định sự gần gũi và trách nhiệm của chính quyền địa phương. Qua đó, tạo sự tin tưởng hơn với người dân trên địa bàn xã vào các chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Các hoạt động và chính sách hỗ trợ người cao tuổi như trợ cấp hưu trí xã hội không chỉ có ý nghĩa về mặt vật chất mà còn thể hiện tinh thần nhân đạo và sự quan tâm của xã hội đối với thế hệ đi trước. Thông qua những chính sách này, người cao tuổi có thể an tâm hơn về cuộc sống và tiếp tục đóng góp kinh nghiệm, giá trị cho cộng đồng. Đồng thời, việc triển khai trợ cấp hưu trí xã hội cũng hướng tới xây dựng một xã hội nhân văn, tiến bộ, nơi mà mọi thành viên đều được bảo vệ và chăm sóc.

Trong thời gian tới, UBND xã Thượng Phúc sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc người cao tuổi. Bên cạnh việc triển khai trợ cấp hưu trí xã hội, địa phương cũng sẽ tập trung vào việc nâng cao chất lượng các dịch vụ xã hội, y tế, tạo điều kiện cho người cao tuổi tiếp cận dễ dàng hơn. Qua đó, thể hiện rõ ràng hơn sự quan tâm của chính quyền và cộng đồng đối với cuộc sống của người cao tuổi, góp phần xây dựng một cộng đồng đoàn kết, phát triển và bền vững.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về mức hỗ trợ dành cho những cá nhân đảm nhiệm vai trò chuyên trách trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Nghị định này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025, đồng thời đề ra các quy định chi tiết liên quan đến đối tượng được nhận hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ cụ thể.

Nghị định nêu rõ, đối tượng được nhận hỗ trợ bao gồm những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Cụ thể, những người đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin; an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số sẽ thuộc diện được hỗ trợ. Ngoài ra, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đảm nhiệm vai trò chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng và bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng cũng sẽ được nhận hỗ trợ.

Về mức hỗ trợ, Nghị định quy định rằng người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số sẽ nhận được mức hỗ trợ là 5.000.000 đồng mỗi tháng. Mức hỗ trợ này sẽ được chi trả kể từ ngày 15/8/2025 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền. Khoản tiền hỗ trợ này sẽ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Nghị định cũng xác định các cơ quan có trách nhiệm thực hiện hỗ trợ bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Tài chính. Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ có trách nhiệm hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ. Trong khi đó, Bộ Quốc phòng và Bộ Công an sẽ hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng. Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ này.

UBND TP.Huế đã yêu cầu các sở, ban, ngành thành phố và UBND các xã, phường tăng cường công tác thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Mục tiêu là phát triển người tham gia BHXH, BHYT và giảm số tiền chậm đóng trên địa bàn.

Phó Chủ tịch UBND TP.Huế Nguyễn Chí Tài vừa ký Công văn số 9263/UBND-XH về việc tăng cường công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Theo đó, Sở Nội vụ được yêu cầu chủ trì, phối hợp với các đơn vị để tăng cường kiểm tra về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động và việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp.

UBND Thành phố đề nghị đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm, giai đoạn 2026-2030. Sở Tài chính sẽ phối hợp với Sở Y tế, BHXH Thành phố và các đơn vị có liên quan để tham mưu với UBND Thành phố về việc đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp vào kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội hằng năm của địa phương.

BHXH TP.Huế được yêu cầu phối hợp với các cơ quan Thuế, Tài chính, Nội vụ, Liên đoàn Lao động, Thanh tra, Công an để tổ chức đối chiếu, rà soát, kiểm tra, thanh tra và yêu cầu chủ sử dụng lao động chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Đồng thời, xử lý và đề nghị xử lý nghiêm các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng, trục lợi trong việc thực hiện pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Sở Y tế sẽ chủ trì phối hợp với BHXH Thành phố và các cơ quan, ban, ngành có liên quan, UBND cấp xã để tham mưu với UBND thành phố đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm. Ngoài ra, Sở Y tế cũng sẽ chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh cung ứng kịp thời, đầy đủ thuốc, hóa chất, thiết bị y tế phục vụ người bệnh.

UBND cấp xã được yêu cầu thành lập, kiện toàn Ban Chỉ đạo Thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã; phân công nhiệm vụ cụ thể của từng thành viên Ban Chỉ đạo; giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT đến từng thành viên Ban Chỉ đạo và tổ dân phố.

Theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Chính sách này cũng sẽ áp dụng đối với chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh còn lại nhưng từ ngày 1/7/2029.

Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, mang lại cơ hội cho các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ dựa trên tỷ lệ phần trăm tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Cụ thể, mức đóng hằng tháng bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Do đó, mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng) và mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng).

Về phương thức đóng, chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH. Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Chính sách mới này hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích cho chủ hộ kinh doanh, giúp họ được bảo vệ bởi các chế độ an sinh xã hội và có cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc để hưởng lương hưu khi về già. Chính phủ đang nỗ lực để đảm bảo quyền lợi cho người dân và doanh nghiệp trong hệ thống an sinh xã hội.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Nghị quyết 89 quy định mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này. Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức một chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’. Chương trình này đã giải đáp các câu hỏi của độc giả về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Trong chương trình, khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp. Phần lớn các câu hỏi xoay quanh nội dung về những quy định mới, thay đổi của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các câu hỏi tập trung về mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Chương trình không chỉ phục vụ, hỗ trợ, tư vấn trực tiếp cho người tham gia, thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà còn tạo diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu hơn các mối quan tâm về chính sách của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Từ đó, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu, đề xuất sát với thực tiễn nhằm tổ chức, thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nâng cao chất lượng phục vụ, tăng sự hài lòng của các cá nhân, tổ chức. Chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tạo sự đồng thuận, yên tâm, tin tưởng của người dân, doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chi tiết các câu hỏi kèm nội dung tư vấn, trả lời trong chương trình được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Bạn đọc có thể truy cập để tìm hiểu thêm về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Bộ Tài chính đã tiếp nhận tổng cộng 1.813 lượt công dân, tương ứng với 1.952 người. Cụ thể, tại cơ quan Bộ Tài chính, có 45 lượt tiếp đón với 145 người, trong khi các đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính đã tiếp 1.768 lượt với 1.807 người. Tất cả công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở của Bộ Tài chính và các đơn vị thuộc Bộ đều được tiếp đón, hướng dẫn tận tình và xem xét giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

Nội dung của các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh chủ yếu tập trung vào các vấn đề như chậm đóng bảo hiểm xã hội, thu thuế không đúng quy định, đề nghị thanh toán nợ dân và can thiệp để được doanh nghiệp trả lại tiền đã mua trái phiếu. Để thực hiện tốt công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, Bộ Tài chính đã đề ra một số giải pháp. Bộ sẽ tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các chỉ thị và kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Ngoài ra, Bộ Tài chính cũng sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Bộ cũng sẽ tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật và giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Qua đó, Bộ Tài chính hướng đến việc nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công dân và góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh.

Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chính sách này nhằm giúp nhóm đối tượng này được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: hưu trí, ốm đau, thai sản… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, mức đóng hằng tháng tính theo tỷ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Do đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất hiện tại của chủ hộ là 585.000 đồng/tháng và mức cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng.

Về phương thức đóng, chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu. Điều này giúp chủ hộ kinh doanh có thể chủ động trong việc quản lý tài chính và lựa chọn phương thức đóng phù hợp với tình hình kinh doanh của mình.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định rõ về các đối tượng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng. Vì vậy, chủ hộ kinh doanh là người đã về hưu và đang hưởng lương hưu thì sẽ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó, khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh cá thể trên cả nước sẽ được ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.

Việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc này được kỳ vọng sẽ giúp tăng cường sự an toàn xã hội và đảm bảo quyền lợi cho chủ hộ kinh doanh cá thể, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để họ phát triển hoạt động kinh doanh và ổn định cuộc sống.

…

Danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) tháng 7/2025 đã trải qua một số thay đổi đáng kể so với lần công bố trước đó của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TPHCM. Sự điều chỉnh này bắt nguồn từ việc thống kê trên địa bàn TPHCM mới, bao gồm thêm số liệu từ các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương (cũ) và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ). Số liệu nợ trong danh sách này được tính đến hết ngày 30/6 và cập nhật ủy nhiệm chi đến hết ngày 8/7.

Đơn vị dẫn đầu danh sách nợ là Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Hòa Bình, với tổng số tiền nợ lên tới hơn 57,6 tỷ đồng, kéo dài đến tháng thứ 21. Xếp thứ hai là Công ty Cổ phần Dịch vụ bưu chính viễn thông Sài Gòn, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 87 (tương đương 7 năm 3 tháng) với tổng số tiền là hơn 40,2 tỷ đồng.

Danh sách còn bao gồm một số doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Bình Dương cũ như Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 27 với tổng số tiền hơn 31,4 tỷ đồng, và công ty TNHH May mặc và Giặt tẩy Bến Nghé, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 24 với tổng số tiền hơn 9,1 tỷ đồng.

Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũ cũng đóng góp một số đơn vị vào danh sách này, như Công ty Cổ phần kết cấu thép QH PLUS, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 6 với tổng số tiền hơn 13,1 tỷ đồng, và công ty TNHH Gạch men Nhà ý, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 29 với tổng số tiền hơn 11,9 tỷ đồng.

Dưới đây là danh sách 100 doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng BHXH cho người lao động từ 6 tháng trở lên với số tiền lớn trên địa bàn TPHCM trong tháng 7/2025:

1. Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Hòa Bình – Nợ: 57,6 tỷ đồng, tháng nợ: 21

2. Công ty Cổ phần Dịch vụ bưu chính viễn thông Sài Gòn – Nợ: 40,2 tỷ đồng, tháng nợ: 87

3. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh – Nợ: 31,4 tỷ đồng, tháng nợ: 27

4. Công ty TNHH May mặc và Giặt tẩy Bến Nghé – Nợ: 9,1 tỷ đồng, tháng nợ: 24

5. Công ty Cổ phần kết cấu thép QH PLUS – Nợ: 13,1 tỷ đồng, tháng nợ: 6

6. Công ty TNHH Gạch men Nhà ý – Nợ: 11,9 tỷ đồng, tháng nợ: 29

… (sẽ tiếp tục cung cấp danh sách đầy đủ)