Ngành nông nghiệp hiện đang đứng trước một thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu mới nhất từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho thấy, tỷ lệ lao động có bằng cấp trong ngành nông nghiệp chỉ tăng nhẹ từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự tăng trưởng này thật sự còn chậm chạp nếu so sánh với nhu cầu phát triển của ngành.
Thực trạng này cho thấy rằng, việc nâng cao trình độ chuyên môn của lao động ngành nông nghiệp vẫn còn nhiều khó khăn. Trong khi đó, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp lại đang đối mặt với một xu hướng suy giảm đáng lo ngại. Cụ thể, số lượng người theo học ngành này đã giảm 31,1% trong vòng một thập kỷ qua. Sự suy giảm này không chỉ phản ánh sự mất quan tâm của giới trẻ đối với ngành nông nghiệp mà còn cho thấy thách thức lớn trong việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành này trong tương lai.
Thách thức đặt ra cho ngành nông nghiệp trở nên cấp thiết hơn khi nhu cầu về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp ngày càng tăng cao. Việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ giúp ngành nông nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an ninh lương thực quốc gia. Do đó, cần có những giải pháp thiết thực và hiệu quả để khuyến khích và hỗ trợ đào tạo, thu hút nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp.
Nhằm giải quyết thách thức này, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn cũng như các cơ quan liên quan đang nỗ lực xây dựng các chính sách hỗ trợ và phát triển nguồn nhân lực cho ngành nông nghiệp. Bên cạnh đó, việc đổi mới chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp cũng là hướng đi quan trọng để thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành.
