Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi
Luật Nhà giáo 2025, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, mang lại một chính sách đáng chú ý cho giáo viên mầm non. Cụ thể, giáo viên ở cấp học này sẽ có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu có nguyện vọng. Đây là một điểm mới trong chính sách dành cho nhà giáo, với mục đích giảm bớt gánh nặng công việc và tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên.
Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định rõ rằng, nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường, nhưng không quá 5 tuổi. Điều này có nghĩa là giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn so với quy định chung về tuổi nghỉ hưu. Đặc biệt, nếu giáo viên có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, họ sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đang được điều chỉnh theo lộ trình của Bộ luật Lao động 2019. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ. Đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.
Áp dụng quy định này, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và chính sách nghỉ hưu trước tuổi này được xem là một trong những chính sách có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non. Chính sách này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng công việc mà còn tạo điều kiện cho giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn, cải thiện chất lượng cuộc sống.
Nhiều giáo viên mầm non hiện đang phải đối mặt với áp lực công việc cao và điều kiện lao động nặng nhọc. Do đó, chính sách này được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích và động viên cho giáo viên, giúp họ yên tâm và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
Để biết thêm thông tin chi tiết về chính sách này, bạn có thể tham khảo đây và đây.
